ARTICLE 1 : Nom et siĂšge
ARTICLE 2 : Objet et but
ARTICLE 3 : Les moyens dâaction
ARTICLE 4 : Durée
ARTICLE 5 : Les ressources
ARTICLE 6 : Les membres
ARTICLE 7 : ProcĂ©dure dâadhĂ©sion
ARTICLE 8 : La perte de la qualité de membre
ARTICLE 9 : LâassemblĂ©e gĂ©nĂ©rale ordinaire : convocation et organisation
ARTICLE 10 : Pouvoirs de lâassemblĂ©e gĂ©nĂ©rale ordinaire
ARTICLE 11 : La direction Lâassociation est administrĂ©e par une direction composĂ©e de trois membres.
ARTICLE 12 : AccĂšs Ă la direction
ARTICLE 13 : Les postes de la direction
ARTICLE 14 : Les réunions de la direction
ARTICLE 15 : Les pouvoirs de la direction
ARTICLE 16 : RĂ©tributions et Remboursement de frais
ARTICLE 17 : Assemblée générale extraordinaire : convocation et organisation
ARTICLE 18 : Modification des statuts
ARTICLE 19 : Dissolution de lâassociation
ARTICLE 20 : Approbation des statuts
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ARTICLE 1 : Nom et siĂšge
Entre toutes les personnes qui adhĂšrent aux prĂ©sents statuts, il est formĂ© une association dĂ©nommĂ©e : Cette association est rĂ©gie par les articles 21 Ă 79-III du Code Civil Local maintenu en vigueur dans les dĂ©partements du Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle, ainsi que par les prĂ©sents statuts. Le siĂšge de lâassociation est fixĂ© Ă : : 6,Rue du MOULIN- 57100 THIONVILLE Lâassociation est inscrite au registre des associations du tribunal de THIONVILLE
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ARTICLE 2 : Objet et but
Lâassociation a pour objet : La formation mĂ©dicale continue ainsi que la recherche. De fĂ©dĂ©rer son action dans un cadre national et international. De former mais Ă©galement et dâĂ©tablir des programmes dâaides et d’interventions dans des pays dĂ©favorisĂ©s ou en besoin dâassistance mĂ©dicale. Lâassociation poursuit un but non lucratif.
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ARTICLE 3 : Les moyens dâaction
Participer et organiser toutes actions en relation avec la formation médicale continue sur le territoire national et international.
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ARTICLE 4 : Durée
Lâassociation est constituĂ©e pour une durĂ©e de illimitĂ©e.
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ARTICLE 5 : Les ressources
Les ressources de lâassociation sont constituĂ©es par : – les cotisations des membres- les subventions Ă©manant dâorganismes publics ou privĂ©s – les recettes des manifestations organisĂ©es par lâassociation – les dons et les legs – le revenu des biens et valeurs de lâassociation – toutes ressources qui ne sont pas interdites par les lois et rĂšglements en vigueur
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ARTICLE 6 : Les membres
Peut devenir membre toute personne physique ou morale issue du corps mĂ©dical ou paramĂ©dical, administratif compĂ©tente en la matiĂšre (relatif a lâendovasculaire et cardio-vasculaire). Chaque membre prend lâengagement de respecter les prĂ©sents statuts.Pour ĂȘtre membres, il faut ĂȘtre agrĂ©Ă© par le conseil dâadministration et payer sa cotisation.Les membres actifs veillent au fonctionnement et a lâopĂ©rationnel de lâassociation.Lâassociation se compose de 1 – membres actifs : disposant du droit de vote dĂ©libĂ©ratif et peuvent se prĂ©senter aux postes de direction sâils sont membres depuis plus de 1 ans et ĂągĂ©s de plus de 25 ans et capacitĂ© Ă la direction. – membres fondateurs : crĂ©ateur de lâassociation, signataires des statuts ou qui ont participĂ© Ă lâassemblĂ©e gĂ©nĂ©rale constitutive. Ils disposent du droit de votre dĂ©libĂ©ratif et peuvent se prĂ©senter aux postes de direction.
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ARTICLE 7 : ProcĂ©dure dâadhĂ©sion
Lâadmission des membres est prononcĂ©e par la direction. En cas de refus, la direction ne doit motiver son refus mais un recours peu ĂȘtre envisagĂ© devant lâassemblĂ©e gĂ©nĂ©rale.
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ARTICLE 8 : La perte de la qualité de membre
La qualitĂ© de membre se perd par : 1. dĂ©cĂšs 2. dĂ©mission adressĂ©e par Ă©crit au prĂ©sident : prĂ©avis fixĂ© Ă 7 jours 3. radiation prononcĂ©e par la direction pour non paiement de la cotisation 4. exclusion prononcĂ©e par lâassemblĂ©e gĂ©nĂ©rale pour motif grave. Le membre concernĂ© est prĂ©alablement invitĂ© Ă fournir des explications Ă©crites Ă la direction La cotisation doit ĂȘtre due au 1er Septembre et valable pour une annĂ©e civile.Au-delĂ du 15 septembre lâadhĂ©sion nâest plus valable.
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ARTICLE 9 : LâassemblĂ©e gĂ©nĂ©rale ordinaire : convocation et organisation
LâassemblĂ©e gĂ©nĂ©rale est composĂ©e de lâensemble des membres de lâassociation.Elle se rĂ©unit une fois par an. ModalitĂ©s de convocation : – sur convocation du prĂ©sident (dans un dĂ©lai dâun mois) – convocation sur proposition de 50 % des membres de la direction – convocation sur proposition de 50 % des membres de lâassociation. Les convocations contiennent lâordre du jour et sont adressĂ©es par Ă©crit au moins : un mois Ă lâavance. ProcĂ©dure et conditions de vote : Pour que lâAG puisse valablement dĂ©libĂ©rer la prĂ©sence de des membres disposant de la voix dĂ©libĂ©rative est nĂ©cessaire. Les rĂ©solutions de lâassemblĂ©e gĂ©nĂ©rale sont prises Ă la majoritĂ© des suffrages exprimĂ©s. Ne pourront prendre part au vote que les membres disposant dâune voix dĂ©libĂ©rative (cf art 6). Les votes se font Ă main levĂ©e sauf si 50% des membres demandent le vote Ă bulletin secret. Organisation Lâordre du jour est fixĂ© par la direction. Seules sont valables les rĂ©solutions prises par lâassemblĂ©e gĂ©nĂ©rale sur les points inscrits Ă lâordre du jour. La prĂ©sidence de lâassemblĂ©e gĂ©nĂ©rale appartient au prĂ©sident. Toutes les dĂ©libĂ©rations et rĂ©solutions de lâassemblĂ©e gĂ©nĂ©rale font lâobjet dâun procĂšs-verbal et sont consignĂ©es dans le registre « des dĂ©libĂ©rations des assemblĂ©es gĂ©nĂ©rales » signĂ© par le prĂ©sident et le secrĂ©taire. Il est Ă©galement tenu une feuille de prĂ©sence qui est signĂ©e par chaque membre et certifiĂ©e conforme par le prĂ©sident et le secrĂ©taire.
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ARTICLE 10 : Pouvoirs de lâassemblĂ©e gĂ©nĂ©rale ordinaire
Dans la limite des pouvoirs qui leur sont confĂ©rĂ©s par le Code Civil local et par les prĂ©sents statuts, les assemblĂ©es obligent par leurs dĂ©cisions tous les membres, y compris les absents.LâassemblĂ©e entend les rapports sur la gestion de la direction et notamment sur la situation morale et financiĂšre de lâassociation. LâassemblĂ©e, aprĂšs avoir dĂ©libĂ©rĂ© et statuĂ© sur les diffĂ©rents rapports, approuve les comptes de lâexercice clos, vote le budget de lâexercice suivant et dĂ©libĂšre sur toutes les autres questions figurant Ă lâordre du jour. Elle pourvoit Ă la nomination ou au renouvellement des membres de la direction dans les conditions prĂ©vues aux articles 9 des prĂ©sents statuts. Elle fixe aussi le montant de la cotisation annuelle et du droit dâentrĂ©e Ă verser par les diffĂ©rentes catĂ©gories de membres de lâassociation. Enfin, elle est seule compĂ©tente pour prononcer lâexclusion dâun membre pour tout motif grave portant prĂ©judice Ă lâassociation.LâassemblĂ©e gĂ©nĂ©rale est Ă©galement compĂ©tente pour examiner tous les points qui ne relĂšvent pas des attributions de la direction.
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ARTICLE 11 : La direction Lâassociation est administrĂ©e par une direction composĂ©e de trois membres.
La durĂ©e du mandat : de 6 ans. Les membres de la direction sont Ă©lus pour une durĂ©e de 6 ans par lâassemblĂ©e gĂ©nĂ©rale ordinaire et choisis en son sein. En cas de poste vacant, la direction pourvoit provisoirement au remplacement de ses membres. Il est procĂ©dĂ© Ă leur remplacement dĂ©finitif par la plus proche assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale ordinaire. Les pouvoirs des membres remplaçants sâachĂšvent Ă lâĂ©poque oĂč devrait normalement expirer le mandat des membres remplacĂ©s.
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ARTICLE 12 : AccĂšs Ă la direction
Est Ă©ligible Ă la direction tout membre de lâassociation Ă jour de cotisation.
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ARTICLE 13 : Les postes de la direction
La direction comprend les postes suivants : Le prĂ©sident Il veille au respect des statuts et Ă la sauvegarde des intĂ©rĂȘts moraux de lâassociation. Il supervise la conduite des affaires de lâassociation et veille au respect des dĂ©cisions de la direction. Il assume les fonctions de reprĂ©sentations : lĂ©gale, judiciaire et extrajudiciaire de lâassociation dans tous les actes de la vie civile. Il peut donner dĂ©lĂ©gation Ă dâautres membres de la direction pour lâexercice de ses fonctions de reprĂ©sentation. Le trĂ©sorier Il veille Ă la rĂ©gularitĂ© des comptes et tient une comptabilitĂ© probante. Il rend compte de sa gestion Ă chaque assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale. Le secrĂ©taireIl est chargĂ© de tout ce qui concerne la correspondance de lâassociation. Il rĂ©dige les procĂšs verbaux des assemblĂ©es et des rĂ©unions de la direction. Il tient Ă©galement le registre des dĂ©libĂ©rations des assemblĂ©es gĂ©nĂ©rales et le registre des dĂ©libĂ©rations de la direction.
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ARTICLE 14 : Les réunions de la direction
La direction se rĂ©unit au moins 2 fois par an et chaque fois quâelle est convoquĂ©e par son prĂ©sident ou Ă la demande de un de ses membres. Lâordre du jour est fixĂ© par le prĂ©sident et est joint aux convocations Ă©crites qui devront ĂȘtre adressĂ©es au moins 15 jours avant la rĂ©union. Seuls pourront ĂȘtre dĂ©battus les points inscrits Ă lâordre du jour.La prĂ©sence dâau moins deux de ses membres est nĂ©cessaire pour que la direction puisse valablement dĂ©libĂ©rer. Les rĂ©solutions sont prises Ă la majoritĂ© des membres prĂ©sents. Par ailleurs, les dites dĂ©libĂ©rations sont prises Ă main levĂ©e. Toutefois, Ă la demande de 1 des membres prĂ©sents, les votes doivent ĂȘtre Ă©mis au scrutin secret. Toutes les dĂ©libĂ©rations et rĂ©solutions de la direction font lâobjet de procĂšs-verbaux, inscrits sur le registre des dĂ©libĂ©rations et signĂ©s par le prĂ©sident et le secrĂ©taire. Il est tenu une liste dâĂ©margement signĂ©e par chaque membre prĂ©sent.
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ARTICLE 15 : Les pouvoirs de la direction
La direction prend toutes les dĂ©cisions nĂ©cessaires Ă la gestion quotidienne de lâassociation qui ne sont pas de la compĂ©tence de lâassemblĂ©e gĂ©nĂ©rale. Elle assure le secrĂ©tariat de lâassemblĂ©e gĂ©nĂ©rale et veille Ă ce que toutes les mentions Ă inscrire sur le registre des associations soient effectuĂ©es dans un dĂ©lai de 3 mois.Elle prononce les Ă©ventuelles mesures dâexclusion ou de radiation des membres. Elle fait ouvrir tout compte bancaire auprĂšs de tout Ă©tablissement de crĂ©dit, effectue tout emploi de fonds, contracte tout emprunt. Elle dĂ©cide de tout acte, contrat, marchĂ©, investissements, achats, ventes, demandes de subventions nĂ©cessaires au fonctionnement de lâassociation, etc. Elle est Ă©galement compĂ©tente pour les contrats de travail et fixe les rĂ©munĂ©rations des salariĂ©s de lâassociation.
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ARTICLE 16 : RĂ©tributions et Remboursement de frais
Les membres de la direction ne peuvent recevoir aucune rĂ©tribution Ă raison des fonctions qui leur sont confiĂ©es. Les frais occasionnĂ©s par lâaccomplissement de leur mandat sont remboursĂ©s au vu des piĂšces justificatives.
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ARTICLE 17 : Assemblée générale extraordinaire : convocation et organisation
Elle est compĂ©tente pour la modification des statuts (article 18) et pour la dissolution de lâassociation (article 19). Pour la validitĂ© des dĂ©cisions, lâassemblĂ©e gĂ©nĂ©rale extraordinaire doit comprendre au moins 3 des membres ayant droit de vote. Si cette proportion nâest pas atteinte, lâAssemblĂ©e extraordinaire est convoquĂ©e Ă nouveau, mais Ă quinze jours dâintervalle. Elle peut alors dĂ©libĂ©rer quel que soit le nombre des membres prĂ©sents. Les procĂ©dures de convocation et de vote sont les mĂȘmes que celles des assemblĂ©es gĂ©nĂ©rales ordinaires prĂ©vues Ă lâarticle 9 des prĂ©sents statuts.
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ARTICLE 18 : Modification des statuts
La modification des statuts de lâassociation doit ĂȘtre dĂ©cidĂ©e par lâassemblĂ©e gĂ©nĂ©rale extraordinaire Ă la demande de 3 des membres prĂ©sents ou reprĂ©sentĂ©s. Les dĂ©libĂ©rations ne peuvent porter que sur lâadoption ou le rejet des propositions de modifications arrĂȘtĂ©es par la direction et mentionnĂ©es Ă lâordre du jour. Les modifications feront lâobjet dâun procĂšs verbal, signĂ© par le prĂ©sident et le secrĂ©taire et sera transmis au tribunal dans un dĂ©lai de 3 mois.
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ARTICLE 19 : Dissolution de lâassociation
La dissolution de lâassociation doit ĂȘtre dĂ©cidĂ©e par lâassemblĂ©e gĂ©nĂ©rale extraordinaire Ă la demande de 3 des membres. LâassemblĂ©e dĂ©signe une ou plusieurs personnes membres ou non- membres de lâassociation qui seront chargĂ©es de la liquidation des biens de celle-ci. Lâactif net subsistant sera attribuĂ© Ă : – une association poursuivant des buts similaires,-un organisme Ă but dâintĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral (Ă©cole,commune, syndicatâŠ) choisi par lâassemblĂ©e gĂ©nĂ©rale.
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ARTICLE 20 : Approbation des statuts
Les prĂ©sents statuts ont Ă©tĂ© adoptĂ©s par lâassemblĂ©e gĂ©nĂ©rale constitutive qui sâest tenue Ă Thionville le : lundi 4 mai 2009